サービス導入推進スタッフ(福岡)
募集職種について
現在、サービス導入を希望をする自治体や学校からの問合せが増加しており、急激にサービス導入地域とユーザーが拡大しています。
そのため、新しく拡大していく地域にサービスを円滑に導入するためのスタッフを増員することになりました!
そのため、新しく拡大していく地域にサービスを円滑に導入するためのスタッフを増員することになりました!
仕事内容
■仕事内容
営業メンバーが契約した自治体や小学校に、サービスを導入する業務を担当していただきます。
【自治体対応】
いくつかの自治体を担当し、自治体側の担当の方と打ち合わせをしながらサービスの円滑な導入を進めていきます。
具体的には
・導入が決定した自治体・学校のサービスインまでのタスク・スケジュール管理
・自治体担当者とのやりとり(スケジュールやその他調整、交渉等)
・初回の申込率、有料率向上のための施策立案、実行
・営業やカスタマーサポートチーム、物流チームなど社内の他部署とも連携して進めていきます
【インフラ整備】
見守りサービスがスタートするまでに街中の見守り環境を整備していきます。
具体的には
・校区内の見守りスポットの選定・協力依頼・設置作業
・自治体の担当者とのやり取り(インフラ整備に関して)
・電気工事業者とのやり取り(見積や工事依頼、進捗管理など)
・その他インフラ整備全般の工程、進捗管理
※全国出張あり
営業メンバーが契約した自治体や小学校に、サービスを導入する業務を担当していただきます。
【自治体対応】
いくつかの自治体を担当し、自治体側の担当の方と打ち合わせをしながらサービスの円滑な導入を進めていきます。
具体的には
・導入が決定した自治体・学校のサービスインまでのタスク・スケジュール管理
・自治体担当者とのやりとり(スケジュールやその他調整、交渉等)
・初回の申込率、有料率向上のための施策立案、実行
・営業やカスタマーサポートチーム、物流チームなど社内の他部署とも連携して進めていきます
【インフラ整備】
見守りサービスがスタートするまでに街中の見守り環境を整備していきます。
具体的には
・校区内の見守りスポットの選定・協力依頼・設置作業
・自治体の担当者とのやり取り(インフラ整備に関して)
・電気工事業者とのやり取り(見積や工事依頼、進捗管理など)
・その他インフラ整備全般の工程、進捗管理
※全国出張あり
職場環境
■一緒に働くメンバー
20代から40代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しております。
一番多い年代は30代、男女比は半々です。
■キャリア
拡大期のベンチャーのため、能力・適正に合わせて新しい業務にチャレンジすることもできます!
変化を楽しめる方が向いていると思います!
20代から40代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しております。
一番多い年代は30代、男女比は半々です。
■キャリア
拡大期のベンチャーのため、能力・適正に合わせて新しい業務にチャレンジすることもできます!
変化を楽しめる方が向いていると思います!
求める人材
【必須】
会社理念に共感している
基本的なPC操作
自ら考えて行動できる
成長意欲がある
スケジュール管理能力
【歓迎】
プロジェクトマネジメント
タスクマネジメントの基本スキル
自治体との均衡能力・交渉力
業務の体系化
会社理念に共感している
基本的なPC操作
自ら考えて行動できる
成長意欲がある
スケジュール管理能力
【歓迎】
プロジェクトマネジメント
タスクマネジメントの基本スキル
自治体との均衡能力・交渉力
業務の体系化
雇用形態
正社員
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。
勤務地
福岡本社
給与
月給 270,000円~350,000円
※給与は経験・能力に応じて検討します。
※給与は経験・能力に応じて検討します。
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
有給休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
有給休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
交通費支給(上限有り)
食事補助(希望者にはお弁当支給あり!)
交通費支給(上限有り)
食事補助(希望者にはお弁当支給あり!)
応募方法
下記リンク先のエントリーフォームよりご応募ください。